非公企業黨組織是黨在非公企業全部工作和戰斗力的基礎，也是深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的堅強政治堡壘。徐州云龍區委組織部和淮海食品 城黨工委以加大非公黨組織的規范化建設為抓手，不斷增強黨在非公經濟中推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，實現黨建工作和企業效益“雙提 升”。

加大組建力度，實現黨建全覆蓋

擴大黨的組織和工作覆蓋是云龍區實施“兩會三區黨建提升工程”的重要基礎。淮海食品城是云龍區規模以下非公企業最集中的區域，有16家專業商貿市場，入駐 企業600多家，個體經營戶2000多家。以“消滅空白點、擴大覆蓋面、增強實效性”為目標，黨工委采取“單獨建、聯合建、掛靠建”等模式，按照成熟一 個、組建一個的原則，加大組建力度，現已單獨建立黨組織15家，工商協會黨組織1家，聯合建立黨組織6家，派駐黨建指導員9家，實現了黨建工作全覆蓋。

固本強基，夯實企業黨建基礎

實施固本強基工程，是加強基層組織建設的一項基礎性工作。按照區委組織部統一部署，食品城黨工委認真做好打基礎、強堡壘、固陣地等工作。一是選優配強支部 帶頭人。通過“優勝劣汰”、“書記輪訓”、“社會招聘”、“選派掛職”等途徑，選優配強黨組織領導班子，確保每個黨組織有能力過硬的領導班子、有理論知識 豐富的專業黨務人員。二是健全黨建工作制度。制定黨建目標責任考核，完善“三會一課”、黨員目標考核等12項制度。三是加強教育培訓。建立黨組織書記初任 培訓、黨員集中輪訓和專題培訓制度，采取遠程教育、菜單式選學、觀摩交流等形式，不斷提高培訓實效。

創新載體，激發企業黨建活力

基層黨組織是企業核心競爭力的重要組成部分，非公黨建要努力實現企業發展與黨建工作的互促共贏。潤東黨總支建立黨企共謀機制，建立黨總支班子與企業管理層 “雙向例會”制度，實現了黨建工作與企業發展“目標同向、工作同力、發展同步”。娃哈哈黨支部開展“爭創品質先鋒”、“爭創創新先鋒”等活動，廣大環球黨 支部開展黨員掛牌上崗、服務承諾、黨員先鋒崗等活動，彰顯了黨員的先鋒模范作用。

強化企業文化，增強社會服務功能

服務，是增強基層黨組織凝聚力的有效途徑。淮海食品城黨工委堅持“為企業所需要、為黨員所歡迎、為員工所擁護、為業主所支持”的“四為”原則，切實增強企 業黨組織的社會服務功能。一是實施“企業品牌文化戰略”。開展“塑誠信文化、塑企業形象”等活動，大力宣傳黨的路線方針政策和有關法律法規，引導企業依法 經營，積極履行社會責任。二是開展“企業文化年”活動。娃哈哈黨支部設立員工交流中心，組織開展拓展訓練、演講等活動，豐富員工文化生活。三是實施“關愛 員工、奉獻社會”工程。推動企業建立勞資平等、誠信互助的和諧勞動關系。潤東黨總支建立了“四必談、五必訪”和黨員與困難職工結對聯系制度，定期開展“送 溫暖、獻愛心”和黨員志愿者活動，積極參與實施“春蕾圓夢工程”計劃，開展“捐資助學”活動，讓員工時刻感受到組織的關懷和溫暖。