1、秉承企業(yè)與員工共同發(fā)展的理念，以人為本，重視人才、尊重人才、人盡其才、培養(yǎng)人才。
2、量才以德為先，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)正直、謙遜仁愛、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、創(chuàng)新進(jìn)取。
3、取才不拘一格，不以學(xué)歷、年齡為限制，而以能力、態(tài)度、責(zé)任心為標(biāo)準(zhǔn)。
4、匯集有能力、有熱情的有識(shí)之士，為其提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓其能充分施展才華，在企業(yè)發(fā)展中成就人生價(jià)值。
5、實(shí)行固定工資、績(jī)效和年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)相結(jié)合的薪酬制度以及完善的五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)助、帶薪休假等福利制度，為員工提供溫馨舒適的工作環(huán)境、家庭般的人文關(guān)懷及豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
6、以事業(yè)育人、情感留人、待遇待人、制度管人，努力為伊利托員工創(chuàng)造多維發(fā)展空間。
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